保险公司品牌排名,2014中国金融保险行业十大品牌排行榜

哪个保险公司好，中国十大保险公司TOP10排行时榜，保险公司排名（2013年-2014年最新排名）： 排名 品牌 十大品牌介绍

1		中国人寿——中国人寿保险（集团）公司 95519，我国最大的商业保险集团之一，中国500最具价值品牌之一，中国保险业的中流砥柱，中国人寿保险（集团）公司。
2		中国平安——中国平安保险（集团）股份有限公司 95511，400-883-3663，成立于1988年，股份制保险企业，多元金融业务为一体的综合金融服务集团，中国平安保险（集团）股份有限公司。
3		太平洋保险——中国太平洋保险（集团）股份有限公司 95500，总部设在上海，世界500强企业，中国品牌价值500强，中国上市公司百强，中国太平洋保险（集团）股份有限公司。
4		中国人保PICC——中国人民保险集团股份有限公司 95518，成立于1949年，综合性保险公司，世界500强企业，有深远影响力的保险集团，中国人民保险集团股份有限公司。
5		友邦保险——美国友邦保险有限公司上海分公司 生产厂家电话：800-820-3588，400-882-3588，全球最大的亚太区上市人寿保险集团之一，世界500强企业，中国十大保险公司，美国友邦保险有限公司上海分公司。
6		新华保险——新华人寿保险股份有限公司 95567，成立于1996年，中国企业500强行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一，新华人寿保险股份有限公司。
7		泰康保险——泰康人寿保险股份有限公司 95522，中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，中国企业500强，泰康人寿保险股份有限公司。
8		中国太平——中国太平保险集团公司 创于1929年上海，中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一，中国太平保险集团公司。
9		阳光保险——阳光保险集团股份有限公司 95510，国内数家大型集团公司合资组建，亚洲500最具价值品牌，国内七大保险集团之一，阳光保险集团股份有限公司。
10		生命人寿——生命人寿保险股份有限公司 95535，4008200035，全国性的专业寿险公司，国内资本实力最强的寿险公司之一，最具成长性的保险公司，生命人寿保险股份有限公司。
来源：中国排行网十大品牌榜（http://www.phbang.cn）

银行/保险中国驰名商标名单：

工商银行ICBC，中国银行，中国平安，中国人保PICC，民生银行，华夏银行，保诚PRUDENTIAL；

银行/保险/基金证券品牌金凤冠暨（行业著名企业名录）：

中国银行，中信银行，农业银行，工商银行ICBC，邮政储蓄银行，兴业银行，瑞士银行，建设银行，中国平安，太平洋保险，华泰证券，中国人寿，泰康保险，花旗Citibank，中国太平，中信证券，中信建投，新华保险，浦发银行，东方证券，光大证券，华夏银行，中国人保PICC，东亚银行，华夏基金，招商银行，渣打银行，民生银行，星展DBS，华泰联合，银河证券，博时基金，南方基金，海通证券，富国基金，易方达基金，友邦保险，华侨银行，摩根大通，恒生银行，汇丰HSBC，齐鲁证券，国泰人寿，广发基金，嘉实基金，广发聚丰基金，华夏红利基金，生命人寿，荷兰银行，招商证券，中投证券，兴业证券，银华富裕，德意志银行，大地保险，中邮基金，东吴证券，西部证券，银华基金，阳光保险，方正证券，宏源证券，长城证券，申银万国，国泰君安，广发证券，交通银行，长江证券，国信证券，国元证券，大成基金，保诚PRUDENTIAL，华西证券，安信证券，华安基金，工银瑞信，广发银行，西南证券，东北证券，太平洋证券，山西证券，国海证券；

银行/保险/基金证券中小品牌：

工银核心，华泰财险，安邦财险，富国天益，博时第三产业，嘉实服务，中邮核心，中意保险；

银行/保险/基金证券最新发布和微小企业名单：

中华联合财保；

金融保险行业知识：

五险一金是什么，五险一金怎么算

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 。

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。